คุณสมบัติ :
4 IN 1 สุดยอดการบริหารจัดการงานบุคคลครบวงจร คุ้มค่า ครบครัน และคล่องตัวทีสุดเป็นระบบที่ช่วยบริหารจัดการงานด้านทรัพยากรบุคคลภายในองค์กร ครอบคลุมเรื่องการจัดทำเงินเดือนงานบริหารบุคคลตลอดจนงานบันทึกเวลาทำงานของพนักงาน สามารถสร้างสรรค์ และพัฒนาคุณภาพงานให้กับองค์กร
ลักษณะเด่น :
เลือกใช้ได้ 2 ภาษา ไทย / อังกฤษ ใช้งานง่าย ไม่จำกัดจำนวนพนักงาน เหมาะสำหรับองค์กรตั้งแต่ขนาดเล็ก ไปจนถึงขนาดใหญ่
ฟังก์ชั่นการทำงาน 4 in 1 การบริหารจัดการงานบุคคลครบวงจร :
1. โปรแกรมบัญชีเงินเดือน (PR : Payroll System)
2. โปรแกรมบริหารงานบุคคล (HR : Human Resources System)
ระบบรับสมัครพนักงาน (Recruit System)
ระบบทะเบียนประวัติพนักงาน (Personnel System)
ระบบทะเบียนประวัติฝึกอบรม (Training System)
3. โปรแกรมบันทึกเวลาทำงาน (TR : Time Recorder System) และสำหรับโรงงาน (TA : Time Attendance System Factory)
4. โปรแกรมจัดการความปลอดภัย (SC : Security Management System)
กลุ่มเป้าหมาย :
ธุรกิจทุกประเภท ได้แก่ คอมพิวเตอร์ สถานบันเทิง สถานพยาบาล สถาบันการเงิน โรงพิมพ์ หน่วยงานต่างประเทศ โรงแรมประกันภัย-ชีวิต หน่วยงานต่างประเทศ หน่วยงานทั่วไป ห้างสรรพสินค้า อุตสาหกรรม-โรงงาน ฯลฯ
การบริการและเงื่อนไขการฝึกอบรม :
การฝึกอบรม : อบรม 1 ครั้ง / 2 วัน โดยบริษัทฯ ส่งเจ้าหน้าที่ผู้ชำนาญไปฝึกอบรมถึงสถานที่ลูกค้า (เฉพาะลูกค้าต่างจังหวัดไม่รวมค่าใช้จ่ายในการเดินทางและที่พัก)
การรับประกัน 1 ปี : รับสิทธิประโยชน์บำรุงรักษาซอฟต์แวร์ (Maintenance) ดังนี้
Upgrade โปรแกรม
รับประกันความเสียหายที่เกิดขึ้นกับแผ่นต้นฉบับ เช่น แผ่นเสีย ติดไวรัส สิทธิ์หาย
ให้บริการตอบปัญหาทางโทรศัพท์ โดยทีมผู้ชำนาญจากตัวแทนจำหน่ายทั่วประเทศ และเสริมด้วยทีมงานตรงจากบริษัทฯ ผู้พัฒนา
หมายเหตุ : ปีต่อๆ ไปการรับประกันและบำรุงรักษาผลิตภัณฑ์เป็นรายปีเพียงจ่าย Maintenance 20%
แผนการดำเนินการ :
การ Installation Training : ระยะเวลา 1 2 วัน
การใช้งาน : ลูกค้าสามารถใช้งานได้จริงหลังจาก Training ภายใน 14 วัน ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับความพร้อมของลูกค้า
การติดตามผล : โทรไปสอบถามการใช้หลังจาก Training ภายใน 7 วัน
ประเมินผลการใช้งาน : ส่งแบบประเมินผลความพึงพอใจให้ลูกค้า ภายใน 30 วัน
เสียงจากผู้ใช้ :
ชอบที่สามารถจัดพิมพ์รายงานที่จำเป็นได้ทันที เช่น
นำส่งสรรพากรในรูปสื่ออิเล็คโทรนิกส์ เช่น ภ.ง.ด. 1, ภ.ง.ด. 1 ก, ภ.ง.ด.91, ม.50 ทวิ
รายงานนำส่งประกันสัมคม เช่น สปส.1-10, สปส.1-03, สปส 6-09, ม.47, ค่าจ้างประจำปีกองทุนเงินทดแทน
รายงานนำส่งกรมแรงงาน เช่น ทะเบียนลูกจ้างประจำปี
โอนเงินผ่านธนาคารในรูปสื่ออิเล็คโทรนิกส์
ฟอร์มใบจ่ายเงินเดือน (Pay Slip)
ชอบที่ระบบ Time Attendance จับคู่เวลาเข้า ออกให้อัตโนมัติ โดยพนักงานไม่ต้องกดที่เครื่องรูดบัตร และหน้าจอการปรับปรุงข้อมูล
การปฏิบัติงาน ดูง่ายสามารถแก้ไขได้ทั้งคู่เวลา ค่าล่วงเวลา และรายได้
สามารถเก็บประวัติฝึกอบรม, ประวัติการปรับอัตราเงินเดือน, ประวัติการปรับตำแหน่ง ฯลฯ
สามารถรองรับจำนวนพนักงานไม่จำกัด เพื่อรองรับการเติบโตของธุรกิจในอนาคต
แสดงผล 2 ภาษา ไทยและอังกฤษในชุดเดียว
ง่ายต่อการใช้ง่ายด้วยหน้าจอที่แบ่งหมวดหมู่ที่เข้าใจง่าย
รองรับการ Export ข้อมูลเข้า MS-Excel ได้ทุกรายงาน
ให้ความถูกต้อง 100% เรื่องการคำนวณภาษีเงินได้